EVALUACIONES
Y DIAGNOSTICO
Evaluaciones y diagnostico

En LIDERARTE apostamos por una diferencial para nuestros clientes, las evaluaciones y los diagnósticos empresariales nos permiten identificar y descubrir las fortalezas de la organización y de sus colaboradores, aplicamos técnicas y herramientas innovadoras que nos dan como resultado la situación actual de la empresa, se trabaja de manera individual o en equipo.

Objetivos y beneficios

• Impulsar las fortalezas y reconocer las áreas de mejora.

• Descubrir el tipo liderazgo y propósito en la vida para optimizar el desarrollo individual y del equipo.

• Crecer en cooperación para la mejora del clima laboral.

• Toma de decisiones coherentes y consientes.

• Concientizar las necesidades de la empresa para evolucionar en un equipo altamente efectivo e integrado.

• Toma de conciencia para iniciar un plan de acción sostenible.

• Identificar los valores y vivir en coherencia conectando lenguaje, cuerpo y emoción.

• Mejorar las relaciones interpersonales con planes de acción concretos y tangibles.

En LIDERARTE apostamos por una diferencial para nuestros clientes, las evaluaciones y los diagnósticos empresariales nos permiten identificar y descubrir las fortalezas de la organización y de sus colaboradores, aplicamos técnicas y herramientas innovadoras que nos dan como resultado la situación actual de la empresa, se trabaja de manera individual o en equipo.

Objetivos y beneficios

• Impulsar las fortalezas y reconocer las áreas de mejora.

• Descubrir el tipo liderazgo y propósito en la vida para optimizar el desarrollo individual y del equipo.

• Crecer en cooperación para la mejora del clima laboral.

• Toma de decisiones coherentes y consientes.

• Concientizar las necesidades de la empresa para evolucionar en un equipo altamente efectivo e integrado.

• Toma de conciencia para iniciar un plan de acción sostenible.

• Identificar los valores y vivir en coherencia conectando lenguaje, cuerpo y emoción.

• Mejorar las relaciones interpersonales con planes de acción concretos y tangibles.

Servicios:
• Evaluaciones de Clima laboral

• Evaluación 360° (desempeño)

• Coaching Co-Activo

• Diseño y análisis de funciones

• Diagnóstico de necesidades.

Servicios:
• Coaching Ejecutivo

• Life Coaching

• Mentoring

• Programación Neurolingüística

• Coaching Organizacional

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