En LIDERARTE, nuestras capacitaciones y talleres tienen como objetivo poner al trabajador como centro y eje de las organizaciones, usando herramientas lúdicas que promueven el constante aprendizaje, creatividad y la motivación. De esta manera se involucra a los colaboradores para la co-creación de lo aprendido y se garantiza que sea sostenible en el tiempo.
En LIDERARTE, nuestras capacitaciones y talleres tienen como objetivo poner al trabajador como centro y eje de las organizaciones, usando herramientas lúdicas que promueven el constante aprendizaje, creatividad y la motivación. De esta manera se involucra a los colaboradores para la co-creación de lo aprendido y se garantiza que sea sostenible en el tiempo.
• Coaching
• Negociaciones y Resolución de conflictos
• Comunicación y presentaciones efectivas
• Feedback y Feedforward
• Desarrollo personal y Autoconocimiento
• Clima Laboral
• Gestión de Tiempo
• Toma de decisiones
• Innovación y gestión de cambio
• Trabajo en equipo
• Motivación
• Reconocimiento e identidad organizacional
• Adaptación al cambio
• Creatividad y nuevo enfoque
• Outdoor training
• Actitud positiva
• Tolerancia a la presión
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