Y DIAGNOSTICO
En LIDERARTE apostamos por una diferencial para nuestros clientes, las evaluaciones y los diagnósticos empresariales nos permiten identificar y descubrir las fortalezas de la organización y de sus colaboradores, aplicamos técnicas y herramientas innovadoras que nos dan como resultado la situación actual de la empresa, se trabaja de manera individual o en equipo.
Objetivos y beneficios
• Impulsar las fortalezas y reconocer las áreas de mejora.
• Descubrir el tipo liderazgo y propósito en la vida para optimizar el desarrollo individual y del equipo.
• Crecer en cooperación para la mejora del clima laboral.
• Toma de decisiones coherentes y consientes.
• Concientizar las necesidades de la empresa para evolucionar en un equipo altamente efectivo e integrado.
• Toma de conciencia para iniciar un plan de acción sostenible.
• Identificar los valores y vivir en coherencia conectando lenguaje, cuerpo y emoción.
• Mejorar las relaciones interpersonales con planes de acción concretos y tangibles.
Objetivos y beneficios
• Impulsar las fortalezas y reconocer las áreas de mejora.
• Descubrir el tipo liderazgo y propósito en la vida para optimizar el desarrollo individual y del equipo.
• Crecer en cooperación para la mejora del clima laboral.
• Toma de decisiones coherentes y consientes.
• Concientizar las necesidades de la empresa para evolucionar en un equipo altamente efectivo e integrado.
• Toma de conciencia para iniciar un plan de acción sostenible.
• Identificar los valores y vivir en coherencia conectando lenguaje, cuerpo y emoción.
• Mejorar las relaciones interpersonales con planes de acción concretos y tangibles.
• Evaluación 360° (desempeño)
• Coaching Co-Activo
• Diseño y análisis de funciones
• Diagnóstico de necesidades.
• Life Coaching
• Mentoring
• Programación Neurolingüística
• Coaching Organizacional
Lima - Perú
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